Inteligencia artificial, transformación digital, la cuarta revolución industrial, etc. ya no son las palabras desconocidas, dado que cada vez más en nuestra sociedad se usa. Quizás os parezca muy bien con este cambio lentamente. Sin embargo, Covid-19 rompió esta disposición directamente. Es como si tengamos un sueño y estemos haciendo poco a poco hacia esta meta, de repente, un terremoto destruyó todos los esfuerzos anteriores. Especialmente, en los campos de sanitario, económico, social, tecnológico etc.

Por lo tanto, hoy os voy a contar sobre los afectos de coronavirus al mundo: ¿Es un nuevo comienzo o el fin del mundo según ese virus?

Cuando empezó el confinamiento en España, sin duda que era una notica maravillosa para los estudiantes y empleados, porque no deberían levantarse temprano ni aprender las asignaturas diarias. En ese momento, me parece que la mayoría de los ciudadanos creen que coronavirus solo era una gripe común y pasaba un par de semanas hubiera terminado. No obstante, nadie sabe que Covid-19 puede traer una borrasca al mundo.

A la hora de estar en la cuarentena, la mayoría de los ciudadanos no saben cómo repartir ese tiempo de ocio. Entonces, empieza a quejarse a todo al día, incluso yo.  Por suerte he encontrado la solución a través de una reunión con los profesores de distintos expertos de Esic  en  este año, los que son José Luís Úbeda, José Manuel Guaita, Ana Jover, Sonsoles Frontera y Yves Henry Gomra.

Se he resumido las ideas principales de esa reunión en los campos de comercio internacional, marco económico, tecnología y social.

En primer lugar, estamos en peor posición de comercio internacional. Según Yves Henry ha dicho que la cadena de valor global estaba en una situación casi congelada. En otras palabras, después de cerrar las puertas empresariales, es muy difícil que siga funcionando esta cadena sin el eslabón de abastecimiento. En cambio, desde el punto de vista de empresarios, ellos no pueden parar sus líneas de producción durante largo tiempo dado que enfrente de ellos hay montón facturas que tienen que pagar. Así que si no quiere perder más dineros, debería cambiar el modelo de negocio.

En segundo lugar, hay que saber la tendencia económica y social. Según el análisis de Jóse Manuel, me siento un poco incertidumbre, debido a que en España el sector turístico, el cual tiene el 12,3% del PIB, no se puede operar como normal, y está vinculando con el 12,7% del empleado. Al hablar cerca de las empresas, el 98% de la estructura industrial de España viene de las empresas pequeñas y medias (PYMEs). Por lo tanto, si ellos no van a reiniciar sus negocios, España soporta un enorme déficit en la zona de euro ni tenga suficiente dinero para pagar los beneficios de desempleo. En este caso, mirando los porcentajes y las cifras, se predice que España podía alcanzar el menos 3% del PIB. Mientras que compara con resto miembros de Europa, se sitúa en los principios peores de economía en zona euro. Por otro lado, obviamente, la sociedad también se afecta mucho. No solo aumenta la tasa de desempleo, sino también el gobierno debe invertir más recursos en el control de la seguridad. El gran obstáculo que es no tener suficientes mascarillas y otros medicamentos a repartir a los ciudadanos. Entonces, es muy peligroso que la gente va de compra en supermercado.

En tercer lugar, la tecnología existe una gran brecha. Lo que ellos dicen que la transformación digital va a sustituir la tecnología actual. Quizás Covid-19 sea un motor de aceleración. Si no puede adaptarse ese ritmo de innovación tecnológica, es super difícil desarrollar la economía a largo plazo tanto de las empresas como de los Estados. En cierto grado, tal y como Sonsoles nos explicó que si las empresas captaran esta oportunidad al cambio de tecnología, sería muy probable obtener un gran beneficio a largo plazo y ser más competitivo.

Desde mi punto de vista, esa reunión a mí me llama mucha atención que es cómo conocer la situación mundial en Covid-19 y qué vamos a gestionar nuestra emoción. De modo que he enumerado 3 opiniones principales:

1. Incorporar la tecnología digital a las empresas. Por ejemplo, es muy buena idea usar las plataformas para hacer sus negocios, gestionar big data también es otra opción y inteligencia artificial es una herramienta fundamental en el futuro.
2. No tiene un “sistema” perfecto sino está adecuado en ese momento. Lo que quiero decir es necesitamos invertir en recursos humanos, reclutar más talentos requisito en las empresas. Por lo cual, necesita más elementos creativos y novedosos para que aumente la eficiencia de trabajo y elija una solución óptima.
3. Saber cómo gestionar el tiempo. En Covid-19, mucha gente queda en la casa sin salir, sin embargo, ellos no saben cómo utilizar ese tiempo para aprender nuevas cosas y ajustar la emoción en sí mismo. En la dimensión de los estudiantes, no desperdiciar el tiempo en las quejas con sus amigos, sino que usar el tiempo de manera efectiva para adquirir los conocimientos. Para los trabajadores también pueden aprender más cosas por ejemplo el idioma y la cultura internacional (conocer más cultura de otro país, será más fácil hacer negocio con ellos). Asimismo, hay que entender 3 factores: amor, humor y dolor (José Luís, ESIC, 2020). Por lo cual, controlar la emoción puede considerar las preguntas más profundo.

En conclusión, me gustaría citar una frase de Vicotr Küppers que no nos gusta el riesgo, incertidumbre y complicado, pero para crecer hay que salir de la zona cómoda. Cuando más tiempo pases en tu zona de incomodidad, se indica que estás expandido tu zona de seguridad y cómodo. Por lo tanto, a mi juicio, la vida necesita diferentes desafíos y frustraciones para completarla. Delante de esta crisis, por qué no podemos enfrentarlo con valentía y positivamente.

Si no, pregunta a ti mismo que Covid-19 es amenaza u oportunidad para ti.

Bibliografía:

Küppers, V. (octubre de 2012). “Capítulo 5: ¡Personas fantásticas, hábitos fantásticos!”. En Vivir la vida con sentido, Barcelona: plataforma editorial.

Úbeda, J. L. (7 de mayo de 2020). On The Edge – Después del COVID 19. Videoconferencia. España.

Frontera, S. (7 de mayo de 2020). On The Edge – Después del COVID 19. Videoconferencia. España.

Gomra, Y. H. (7 de mayo de 2020). On The Edge – Después del COVID 19. Videoconferencia. España.

Guaita Martínez, J. M. (7 de mayo de 2020). On The Edge – Después del COVID 19. Videoconferencia. España.